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泰富重装集团举行2020年第二期新员工入职培训

2020.07.07 字号

6月30日,泰富重装集团人力资源中心组织开展2020年度第二期新员工入职培训,让新员工更深入地了解公司,更快速地融入工作环境,来自集团直属中心及各经营单元共31名新员工参训。

今年3-6月,集团面向社会及校园招聘了技术类机械设计工程师、工艺工程师、质量工程师,生产类焊工、钳工、机加工、检验员,职能类法务专员、律师、会计、出纳、行政接待、投融资经理、网络工程师、助理造价师、驾驶员、经警,以及项目类营销类等多个岗位。



目前,集团正迎来新机遇,环保廊道输送项目将迎来重大发展。此次招聘的新员工将在公司内部先进行培养,为集团各类项目的顺利开展奠定人才基础,打造符合项目发展的技术、金融及管理团队,为泰富之崛起添砖加瓦。

本次培训以集中授课为主,主要包括品牌与企业文化、产品知识简介、人力、财务、行政管理制度、安全消防知识等内容。授课讲师为集团直属中心及经营单元的部门负责人及业务骨干,他们不仅为新员工讲授了理论知识,还分享了自己工作以来的心路历程,为大家在日后的工作中提供了指导性意见。课程期间还穿插了分组团队风采展示、课程互动、积分PK等内容,使课堂气氛更加生动、活跃。

6月28日,董事长在《泰富崛起之路:循梦而行,向阳而生》专题会议上对集团未来业务重心及干部管理上提出了具体的工作要求。人力资源中心希望通过本次新员工培训使学员进一步了解公司未来的发展走向,鼓励大家把握机遇、坚定目标、踏实前行。

通过此次培训,新员工普遍表示,深刻感受到了集团领导对他们的关怀与重视,提升了自己对集团的整体认知。后期人力资源中心也将定期与他们进行访谈与交流,持续关注新员工的工作情况与思想动态。目前,31名新员工已完成入职培训课程,将满怀信心地奔赴工作岗位,开启新的征程。


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