2012年11月12日至14日，泰富集团战略研讨会在江西天沐温泉度假中心召开。会议期间，与会代表以“创新“为主题就公司当前面临的困难、未来发展方向和经营策略做了充分讨论，明确了泰富重装集团必须走创新发展之路的大方向，为公司战略最终确定提供了决策参考。
　　“企业没有目标就好比人没有灵魂，泰富集团必须走一条创新的发展之路。”会议一开始，泰富集团董事长张勇开门见山提出本次研讨会目的。他强调，泰富集团作为刚成立不久的企业，只有通过多探讨，多研究，明确了自身的方向和战略，才能少走弯路，实现超越。
　　会上，集团下属的泰富国际工程公司、泰富重工分以及各职能部门负责人紧紧围绕“创新”二字，结合本单位实际，在管理创新，思维创新、经营模式创新上均阐述各自的思路，并对未来很长一段时间及明年的工作做出了详细的规划。

　　泰富集团董事长张勇指出各位负责人的报告有新的思维和想法，符合泰富倡导的”创新“精神，但是还存在很多不足，全体泰富集团管理干部一定要解放思想、敢于犯错误，绝对不允许墨守成规，不思进取。
　　“创新没有标准，凡是有利于企业发展，有利于无限贴近市场、无限贴近客户，就是创新。”他强调本次会议就是要大家放开胆子说，发挥集体的智慧，碰撞出思维的火花，为公司最终的战略制定提供思路和决策参考。与会代表纷纷表示要好好提炼本次会议的思想 “火花”，认真消化董事长的指示意见，进一步吃透“创新”二字。
　　按照公司战略制定计划安排，本次讨论会后，战略制定小组将根据本次会议内容，提炼出精华，年内或者明年初再组织一次讨论会，最终形成泰富集团的发展战略。届时，各分子公司和职能部门再根据公司战略细化符合自身发展的实施方案。
　　从泰富国际开始诞生，到泰富重工、泰富置业、泰富租赁等分子公司相继成立，泰富集团现已出具规模。三年多来，泰富集团面对国内外复杂的经济形势，秉承“开拓创新、努力拼搏、迎接挑战、成就卓越”的理念不仅实现了销售业绩重大突破，同时在融资、固定资产增值方面也取得了丰硕成果。更值得一提的是，泰富集团通过与湖大开展产学研合作，产品设计上大力推行参数化、通用化、标准化、模块化、智能化和信息化建设，已经实现了一次技术上革命，这在行业内是史无前例的；同时，成功攻克了海上过驳平台技术难关，建立了跟国际接轨的营销体系，业内一流的制造基地也在如火如荼地建设之中……上述成绩的取得，意味着泰富集团圆满实现了去年制定的战略目标，已基本具备了做大事业的能力。
　　长空破浪会有时 ，直挂云帆济沧海。站在历史的新起点，面对日趋回暖的经济形势，泰富集团迎来了新的机遇，但也可能遇到前所未有的挑战。董事长张勇号召全体泰富人要团结一致、勇于担当，用创新的思路、积极的心态和饱满的热情开展工作，共同创造泰富更加灿烂的明天。